Quỹ Lương Là Gì? Cách Xác Định và Quản Lý Quỹ Lương
Quỹ lương là một trong những bài toán quan trọng nhất trong quản trị nhân sự và tài chính doanh nghiệp. Với chi phí nhân sự ngày càng chiếm tỷ
Quỹ Lương Là Gì? Cách Xác Định và Quản Lý Quỹ Lương
10 Sai Sót Phỏng Vấn Khiến Doanh Nghiệp Tuyển Sai Người
10 Hành Vi Vi Phạm Dữ Liệu Cá Nhân Doanh Nghiệp Cần Tránh
Bảo Lưu Thời Gian Đóng Bảo Hiểm Thất Nghiệp Là Gì?
Đánh Giá Nhân Viên Theo Năng Lực Và Hiệu Suất: Khác Nhau Gì?
Phụ Lục Hợp Đồng Lao Động Là Gì? Quy Định Sử Dụng Đúng Luật
Cách Tính Mức Hưởng Chế Độ Ốm Đau Theo Quy Định Mới
Nhân Viên Nghỉ Việc Không Bàn Giao: HR Nên Xử Lý Thế Nào?
Cách Viết CV Xin Thực Tập Nhân Sự: Mẹo Giúp CV Được Đọc Ngay
Điều Kiện Ký Hợp Đồng Lao Động Điện Tử Theo Nghị Định 337
Quỹ lương là một trong những bài toán quan trọng nhất trong quản trị nhân sự và tài chính doanh nghiệp. Với chi phí nhân sự ngày càng chiếm tỷ
Sai sót phỏng vấn là lý do phổ biến khiến nhiều công ty rơi vào tình trạng tuyển mãi vẫn không ổn định nhân sự. Không ít doanh nghiệp mất
Vi phạm dữ liệu cá nhân đang trở thành rủi ro pháp lý nghiêm trọng mà nhiều doanh nghiệp vô tình mắc phải trong quá trình kinh doanh, quản trị
Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp là một quyền lợi quan trọng nhưng trên thực tế vẫn chưa được nhiều người lao động quan tâm đúng mức,
Đánh giá nhân viên theo năng lực và hiệu suất là hai phương pháp quản trị nhân sự được doanh nghiệp áp dụng phổ biến hiện nay. Tuy nhiên, sự
Phụ lục hợp đồng lao động được rất nhiều HR, doanh nghiệp và người lao động quan tâm trong quá trình điều chỉnh quan hệ lao động. Khi sử dụng
Cách tính mức hưởng chế độ ốm đau là nội dung được người lao động, bộ phận nhân sự và kế toán tiền lương đặc biệt quan tâm, khi Luật
Nhân viên nghỉ việc không bàn giao là tình huống không hiếm gặp trong thực tế quản trị nhân sự, đặc biệt khi người lao động nghỉ ngang, nghỉ việc
Cách viết CV xin thực tập nhân sự là vấn đề khiến nhiều sinh viên ngành HR lo lắng, đặc biệt khi chưa có kinh nghiệm thực tế. Một CV
Từ năm 2026, hợp đồng lao động điện tử không chỉ “được phép” theo Bộ luật Lao động mà còn có khung quy định riêng về cách giao kết, chứng
Người phụ thuộc là ai là câu hỏi được nhiều người lao động quan tâm, đặc biệt khi tính giảm trừ gia cảnh để giảm trừ thuế TNCN hoặc hưởng
Hợp đồng lao động điện tử có giá trị pháp lý không là câu hỏi được rất nhiều doanh nghiệp và người lao động quan tâm trong bối cảnh chuyển
Căn cứ pháp lý gia hạn giấy phép lao động: Bộ luật Lao động 2019 Nghị định 152/2020/NĐ-CP Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung quy định về quản lý
Mô hình Hybrid đang trở thành từ khóa được tìm kiếm nhiều trong bối cảnh doanh nghiệp phải cân bằng giữa hiệu suất làm việc, trải nghiệm nhân viên và
Không phải lúc nào phép năm cũng được sử dụng hết, và câu hỏi đặt ra là: Phép năm còn dư có được trả tiền không? Đây là một vấn
PHẢN HỒI GẦN ĐÂY