Kỹ năng xin việc dành cho sinh viên mới ra trường

Kỹ năng xin việc dành cho sinh viên mới ra trường

Kỹ năng xin việc đặc biệt quan trọng đối với sinh viên mới ra trường. Đã bao giờ bạn rơi vào trường hợp CV của mình rõ ràng là nổi bật hơn so với các ứng viên khác cả về trình độ chuyên môn lẫn kinh nghiệm nhưng vẫn bị nhà tuyển dụng đánh “trượt” chưa.

Nếu có, thì bạn chắc vẫn còn đang “ấm ức” tự hỏi lý do gì khiến CV của mình không thu hút được sự chú ý của nhà tuyển dụng. Có một sự thật đó là hầu hết các chuyên viên tuyển dụng tin rằng những người họ cần là những người có các kỹ năng và tiêu chuẩn phù hợp với yêu cầu công việc , chứ không hẳn là những người có bề dày chuyên môn và kinh nghiệm.

Xem thêm:  Cần có những kỹ năng mềm nào trong công việc

Với các vị trí công việc khác nhau sẽ đòi hỏi những kỹ năng đặc thù khác nhau. Tuy nhiên, có một số đòi hỏi mà nhà tuyển dụng tìm kiếm ở các ứng viên bất kể ở vị trí nào. Dưới đây là một số kỹ năng hàng đầu tổng hợp giúp bạn dễ dàng tiếp cận và ghi điểm với nhà tuyển dụng

Kỹ năng giao tiếp

Tầm quan trọng của kỹ năng giao tiếp

Hơn 80% hoạt động của con người hằng ngày là giao tiếp. Giao tiếp chính là chìa khóa cho tất cả các mối quan hệ trong cuộc sống. Nhà tuyển dụng mong muốn tìm được ứng viên có khả năng giao tiếp tốt và hiệu quả không những với Sếp với khách hàng mà còn với những người xung quanh trong môi trường làm việc vì họ tin rằng những người biết giao tiếp thường rất tự tin, có tư duy tốt, quyết đoán và có tố chất lãnh đạo.

Sinh viên mới ra trường cần phải có kỹ năng mềm và quan trọng nhất là giao tiếp. Giao tiếp tốt giúp cá nhân tăng khả năng kết nối với mọi người, tạo được niềm tin với khách hàng và dễ dàng vượt qua những trở ngại và thành công hơn trong công việc và cuộc sống

Kỹ năng làm việc nhóm

Trong thị trường làm việc với cường độ cao và toàn cầu hóa như ngày thì  làm việc nhóm cũng được đưa vào danh sách các kỹ năng được đánh giá cao. Bởi lẽ có rất nhiều vị trí công việc cần đến khả năng hoạt động của nhiều người để mang lại hiệu quả và năng suất cao nhất thay vì làm việc độc lập.

Do đó, việc ứng viên có kỹ năng làm việc nhóm tốt sẽ phản ánh được nhiều kỹ năng nhỏ bên trong như sự lắng nghe, tổ chức, giải quyết xung đột, đàm phán….và hầu hết các kỹ năng này đều đóng góp rất lớn vào kết quả công việc. Hơn thế nữa, khi làm việc nhóm mỗi cá nhân sẽ giảm tải được áp lực công việc, phát huy thế mạnh của bản thân, bù đắp những khuyết điểm tăng sức sáng tạo và dễ tiến đến mục tiêu công việc hơn

Kỹ năng thuyết trình

Trong cuộc sống trước bất kỳ 1 vấn đề gì bạn cũng cần sử dụng khả năng thuyết trình để diễn giải nhưng suy nghĩ của bản thân để đạt được kết quả như bạn mong muốn. Trong công việc sẽ là 1 điều nuối tiếc nếu bạn có trong đầu rất nhiều ý tưởng sáng tạo cho 1 dự án của công ty nhưng thuyết trình của bạn quá kém khiến Sếp hiểu sai ý và bác bỏ ý kiến của bạn, nhiều người sự nghiệp thăng tiến chỉ nhờ thuyết trình giỏi.

Do đó, nhà tuyển dụng quan tâm đến kỹ năng thuyết trình bởi họ muốn ứng viên phải biết cách làm sao để sử dụng ngôn ngữ tốt và thuyết phục để truyền cảm hứng được cho các thành viên khác trong công ty, đưa ra các ý tưởng sáng tạo hay ho nhằm thu hút khách hàng cũng như phát triển công ty.

Không thể phủ nhận tầm quan trọng của kiến thức chuyên môn trong quá trình làm việc, tuy nhiên ứng viên cũng cần quan tâm sâu sắc đến những kỹ năng mềm cần thiết để có thể nâng cao tối đa hiệu suất công việc. Bài viết này đã giới thiệu cho bạn đọc top 3 kỹ năng đặc biệt quan trọng để chinh phuc nhà tuyển dụng và phục vụ cho bất kì công việc nào sau này

Xem thêm: Top 03 trung tâm đào tạo hành chính nhân sự tốt nhất hiện nay

Ở bài viết này kynanghr.com đã thống kê nhưng vấn đề quan trọng mà sinh viên mới ra trường cần có. Còn bạn, bạn có ý kiến khác hay không? Cùng thể hiện ý kiến tại mục bình luận để bài viết đầy đủ hơn nhé

Share

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *