Mô tả công việc của chuyên viên tuyển dụng

Mô tả công việc của chuyên viên tuyển dụng

Chuyên viên tuyển dụng là vị trí được đánh giá nhiều người lựa chọn làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự, chỉ xếp sau nghiệp vụ C&B. học logistics online

Bộ phận nhân sự có vai trò vô cùng quan trọng trong bất kỳ 1 doanh nghiêp nào. Có thể nói sự ổn định và phát triển của công tác tuyển dụng trong doanh nghiệp phụ thuộc rất lớn vào trình độ chuyên môn của đội ngũ tuyển dụng. Vậy chuyên viên tuyển dụng là gì? Họ làm những công việc gì ?

»»» Xem thêm: 05 chỉ số đo lường hiệu quả tuyển dụng tốt nhất

Chuyên viên tuyển dụng là gì?

Chuyên viên tuyển dụng là những người có chuyên môn nghiệp vụ trong lĩnh vực tuyển dụng, với các nhiệm vụ chính là tìm kiếm sàng lọc hồ sơ ứng viên, tham gia phỏng vấn ứng viên, giới thiệu và theo dõi ứng viên khi đã trúng tuyển. Chuyên viên tư vấn tuyển dụng đồng thời cũng là người kết nối với ứng viên với phòng ban cần tuyển dụng, sàng lọc đơn ứng tuyển và hỗ trợ quản lý các phòng ban khác tuyển dụng.

Công việc của một chuyên viên tuyển dụng

Như tên gọi của nó công việc thông thường của một chuyên viên tuyển dụng sẽ liên quan đến công tác tuyển dụng tròng doanh nghiệp, từ việc xây dựng quy trình tuyển dụng, thực hiện công tác tuyển dụng, hoạch định nhân sự trong tổ chức hay thực hiện công tác phòng vấn ứng viên đề là công việc của một chuyên viên tuyển dụng

Chuyên viên tuyển dụng

Như vậy chung quy lại một chuyên viên tuyển dụng trong các doanh nghiệp từ nhỏ đến lớn tùy theo quy mô doanh nghiệp sẽ thực hiện một số nội dung công việc chính như sau:

– Cập nhật tình hình nhân sự ở các phòng ban để sắp xếp kịp thời những phương án tuyển dụng sao cho hợp lý. Công việc này có thể hiểu là công tác hoạch định nhân sự trong tổ chức

– Đề xuất các phương án tuyển dụng với cấp trên, đồng thời thực hiện và báo cáo kết quả tuyển dụng. Thông thừuong sẽ thực hiện theo định kỳ theo tháng, quý, năm hoặc tùy thuộc vào kế hoạch công ty

– Đăng tin tuyển dụng bằng nhiều phương thức khác nhau sao cho ứng viên có thể dễ dàng tiếp cận và nộp đơn ứng tuyển khóa học quản trị nhân sự tại tphcm

– Sàng lọc và kết nối ứng viên đến vòng phỏng vấn

– Phỏng vấn ứng viên bằng hình thức trực tiếp hoặc gián tiếp với bộ câu hỏi được chuẩn bị sẵn

– Cân nhắc, chọn lựa ra những nhân viên tiềm năng phù hợp với mục tiêu và định hướng lâu dài của công ty

– Đánh giá quy trình tuyển dụng có hiệu quả hay không thông qua các số liệu thu thập được như thời gian tuyển dụng, chất lượng ứng viên, khóa học hành chính nhân sự

– Lưu trữ dữ liệu ứng viên, đặc biệt là những ứng viên có tiềm năng cho đợt phỏng vấn sau.

Trên đây là những thông tin đến chuyên viên tư vấn tuyển dụng, hy vọng các bạn đang có nhu cầu tìm kiếm công việc này dễ dàng vượt qua được các vòng phỏng vấn và tự tin trước nhà tuyển dụng.

Trong bài viết này kynanghr.com đã liệt kê một số công việc chủ yếu của mộ chuyên viên tuyển dụng. Theo bạn, ngoài nhưng công việc trên chuyên viên tuyển dụng còn làm gì nữa không và sự khác biệt giữ chuyên viên tuyển dụng và Head Hunter là gì. Các bạn cùng bình luận để cùng thảo luận nhé

»»» Xem thêm: Học hành chính nhân sự ở đâu tốt

Share

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *